Uns Kennenlernen?
Wir Antworten.
Danke für die Anfrage. Wir melden uns bei dir.


?Auch die Polizei spürt den Fachkräftemangel. Die Stadtpolizei Zürich, das zweitgrösste Korps der Schweiz, geht aktiv dagegen vor und beauftragte uns mit einer Rekrutierungskampagne. Das Besondere: Angesprochen werden sollten Menschen aus ganz anderen Berufen – eine Kampagne für den Quereinstieg ins Polizeileben.
!Wir entwickelten ein eigenständiges Konzept mit überspitzten, aber echten Bildern: Eine Gärtnerin, ein Buchhalter, ein Koch und eine Velokurierin stehen mitten im Polizeieinsatz – noch in ihrer alten Arbeitskleidung, aber schon mit ihren echten künftigen Kolleginnen und Kollegen. Gedreht und fotografiert wurde ausschliesslich in Zürich, mit echten Polizistinnen und Polizisten am Set. Ergänzend motivierte eine «Member get Member»-Kampagne die eigenen Leute, neue Mitarbeitende anzuwerben.
=Die crossmediale Kampagne gab dem Polizeiberuf eine neue Präsenz auf dem Arbeitsmarkt. Viele stellten sich zum ersten Mal die Frage, ob die Polizei etwas für sie wäre – zahlreiche Neubewerbungen bestätigen es.
Vom alten Job direkt in den Einsatz: Gärtnerin, Buchhalter, Koch und Velokurierin zeigen, dass der Weg zur Polizei aus jedem Beruf führen kann. Echte Polizistinnen und Polizisten, echte Schauplätze in Zürich – auf Plakaten, in Spots und Anzeigen.


Wer weiss besser, was es für den Polizeiberuf braucht, als die Polizistinnen und Polizisten selbst? Mit der «Member get Member»-Kampagne werben bestehende Mitarbeitende neue Kolleginnen und Kollegen an – mit der bewährten Bildsprache der Employer-Kampagne, bis auf die Heckscheibe des Streifenwagens.







